工作职责:
1.提升科室团队临床医疗水平，配合门诊经理做好科室管理工作；负责门诊业务目标的完成；
2.按照各项临床技术规范，监督、指导、培训、考核本门诊医生；
3.负责按照公司相关带教流程制度，进行试用期医生的带教工作；
4.对本门诊医生为患者制定的治疗方案有监督指导的责任；
5.领导本门诊人员，完成医疗任务，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题；
6.收集、整理医院内患者的投诉或诊疗进展情况，及时与团队成员沟通，避免发生医疗差错和事故。当纠纷出现、投诉时，配合门诊经理/院长，分析问题，解决患者疑问；合理处理医疗纠纷；
7.定期召开门诊系统会议，调整门诊运营思路，协调各部门关系，解决日常问题；
8.按照公司病例书写要求，定期检查病例；给医生讲解并自行纠正病例中的不当之处，力求不断提高门诊医生病例书写的质量；
9.优化升级诊疗服务理念，要求团队成员对每一位患者实施vip式服务，让患者认同、满意；
10.了解团队成员的思想动态、诉求，解答工作疑惑，营造良好氛围，负责团队梯队建设，培养骨干医生，保障科室队伍稳定，降低离职率；
11.负责搜集整理临床并及时总结临床经验，与团队成员分享；
12.严格执行首诊负责制，做好临床把控工作；
13.根据医疗器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护。
任职要求：
1、全日制正规院校本科毕业，口腔医疗专业，主治医以上职称优先
2、丰富的临床工作经验，掌握口腔全科临床技能，擅长种植/正畸/美学修复至少一项
3、硕士、博士学历者优先。熟练掌握一门外语优先；
4、三甲医院或高端私立齿科门诊工作经验优先。
5、医德高尚，具有良好的服务意识和沟通技巧。