【职位描述】岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、人事行政日常工作；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；8. 协助建立和完善推动业务发展的制度及规则；9. 完成上级交办的其他事项。任职资格：1.有一年左右相关的人事行政工作经验，熟悉各个板块工作，比如擅长员工关系和企业文化建设经验2. 思路清晰，思维活跃，态度端正；3. 亲和力、沟通能力强，组织协调能力佳。工作时间：8:30——17:30

【简介】    普惠体检健康产业集团成立于2005年，是从事体检服务、健康管理及医疗保健服务于一体的健康产业集团公司，企业员工人数1500余人,是中西部地区成立最早、规模--的高端大型现代化健康体检连锁机构。2015年，广西普惠健康管理有限公司在南宁市青秀区落户，地处人气商圈万达广场，办公面积达2000多平米，交通便利环境优越。现在普惠广纳贤良，如果你性格开朗，人品...... 更多>>