【职位描述】1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、组织员工培训；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：早8点-晚4点半

【简介】    上海华领集团（中国）健康管理有限公司（下称华领）是一家结合传统中医“治未病”与养生保健，专注于全球华人健康管理和增值服务的现代化、高科技健康管理连锁机构。华领品牌基因源于英国，来自香港，上海为华领中国区事业部。面对全球经贸、科技一体化趋势，华领集团（中国）内地前期投资已超30亿元人民币，并已实现了以上海为源头，覆盖内陆北京、广州等一线和省会城市，辐射...... 更多>>