【职位描述】 岗位职责：1、 下达并完成公司的经济指标及管理指标；2、 参与部门级门店考核方案的制定，知道并监督落实，确保各项经济及管理指标的有效达成；3、 组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；4、 负责各门店的管理：包括人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理；5、 负责门店员工的培训方案制定、推进、执行工作，提升员工专业知识及服务技能；6、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。7、制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。8、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。9、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。10、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。11、完成领导临时交办的其他任务。

【简介】        杭州齐康医疗以专注社区医疗保健投资、医疗保健服务；以中国传统医药保健服务结合社区oto为运营模式，将投向中国中高端社区健康产业，以“专注于传统医疗保健事业，为注重身心健康和生活品质的中高收入人群提供物超所值的诊疗和保健服务”为经营理念，致力于中国中高端人群家庭医疗保健定制服务。  &...... 更多>>