【职位描述】岗位职责 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度； 2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作； 3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。 任职资格 1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先； 2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先； 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划； 4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

【简介】拜博集团成立于1993年，原名拜尔口腔医疗集团，集团总部设在北京，在全国拥有100余家口腔医疗连锁机构，员工2000余人。拜博集团是中华口腔医学会首批团体会员单位，中华口腔医学会医院管理专业委员会会员单位。拜博集团下辖北京、上海、广州、深圳、江苏、山东、浙江、河南、辽宁、四川、湖北、湖南、安徽、陕西、江西、重庆、黑龙江、吉林、云南、贵州、海南、大连、东莞、温州、洛阳、珠海等30余个事业部，覆盖全国...... 更多>>