【职位描述】岗位职责：??? 1.管理医院的医疗、护理、医务等工作，不断提高医疗护理和服务质量。??? 2.负责医疗业务的安排及医务人员的岗位安排和调休管理，包括日常门诊安排及节假日出诊安排、医务人员的加班调休管理。??? 3.制定、督促和检查医院的医疗制度、医护常规和技术操作规程；并对各项制度，常规，规程的日常执行负责。??? 4.负责医疗质量管理和医疗纠纷处理。采取积极措施严防医疗事故和医疗纠纷的发生。一旦发生事故和纠纷，应及时进行处理。??? 5.不断提升医务人员的技术，技能。负责制定医务人员的培训计划；?组织全院医务人员的业务学习；?负责医务人员的业绩考核；?引进，推广适合医院业务提升的新技术、新材料。??? 6.不断提升医务人员的服务意识和服务能力。??? 7.组织开展与临床工作相关的科研项目，不断提升医院的医疗业务能力。??? 8.根据需要，组织开展各项培训课程。??? 9.与国内外口腔界保持良好的交流，提升医院在业内的影响。??? 10.积极参与医务人员的招聘、培训工作，建立一支能力强、素质高的医务人员队伍。